Category Archives: Системы мотивации

Создание системы мотивации

Мотивация персонала – больной вопрос для большинства компаний. Каждый руководитель решает его по-своему. Во многих организациях в этой области творится настоящий бардак. или платят работникам «с барского плеча», или же внедряют то одну, то другую схему, в надежде найти у … Continue reading

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Системы мотивации | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , , | Комментарии к записи Создание системы мотивации отключены

Системы мотивации персонала

«Вашу жизнь портят не те люди, которых вы уволили, а те, которых вы не уволили»,- Харви Маккей (преуспевающий бизнесмен) В настоящее время многие предприятия сталкиваются с проблемой низкой производительности труда сотрудников. Основные причины этого в том, что в организации многие … Continue reading

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Системы мотивации | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , | Комментарии к записи Системы мотивации персонала отключены

Системы мотивации персонала в Западной Европе и США

Николай Дряхлов, Евгений Куприянов В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты Для мотивации сотрудников компании используют как финансовые, так и нефинансовые методы вознаграждения Заметная роль отводится способам мотивации, не имеющим отношения к материальным поощрениям Проблема

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Системы мотивации | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , | Комментарии к записи Системы мотивации персонала в Западной Европе и США отключены

Внедрение системы мотивации на предприятии

Даже специалист, который с трудом нашёл рабочее место, уже через 3-6 месяцев беспрерывной работы начинает расслабляться и нуждается в дополнительной мотивации: одна только заработная плата не способна надолго сохранить его постоянный интерес и энтузиазм. Поддерживать эффективную работу и обеспечивать максимально … Continue reading

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Системы мотивации | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , | Комментарии к записи Внедрение системы мотивации на предприятии отключены

Система мотивации труда на предприятии

Система мотивации труда персонала организации — действенный инструмент повышения производительности труда и быстрого достижения стоящих перед ней стратегических целей. Грамотное использование методов повышения заинтересованности в результатах позволяет сделать систему мотивации труда работников компании максимально эффективной.

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Системы мотивации | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , , | Комментарии к записи Система мотивации труда на предприятии отключены

Система мотивации персонала

Практически во всей литературе по менеджменту рассказ о методах мотивации персонала давно уже приобрел канонические формы и легко вписывается в схему: Содержательные теории мотивации (Пирамида Маслоу Ю теория МакКлеланда Ю теория Герцберга) Ю Процессуальные теории мотивации (Теория ожидания, теория справедливости

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Системы мотивации | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> | Комментарии к записи Система мотивации персонала отключены

Система мотивации персонала: как связать эффективность сотрудников и результаты компании

Для успешной деятельности компании недостаточно только того, чтобы кадровый состав компании имел высокую квалификацию и его расстановка была произведена оптимальным образом. Для этого необходимо грамотно сформировать систему мотивации персонала и обеспечить тем самым, возможность полной реализации

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Системы мотивации | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , | Комментарии к записи Система мотивации персонала: как связать эффективность сотрудников и результаты компании отключены

Система мотивации персонала: примеры и разработка

При внедрении системы мотивации персонала Генеральному Директору не следует ограничиваться только позицией службы персонала – обязательно нужно учитывать потребности своих сотрудников. Благодаря лучшему пониманию своих работников эффективность системы мотивации персонала в организации окажется гораздо

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Системы мотивации | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> | Комментарии к записи Система мотивации персонала: примеры и разработка отключены

Система мотивации персонала (на примере отдела продаж)

Система мотивации сотрудников с точки зрения теории — это сложный бизнес-процесс, которым, как правило, должны заниматься специалисты HR службы или топ-менеджмент компании. При правильном подходе выделяют два вида систем мотивации персонала: – это материальная и нематериальная. Нематериальную

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Системы мотивации | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , , | Комментарии к записи Система мотивации персонала (на примере отдела продаж) отключены

Система мотивации персонала

Система мотивации персонала – это своего рода тематический парадокс: мало что обсуждается так много и успешно работает так редко. Специалисту или просто человеку, желающему поднатореть в теории, достаточно протянуть руку – материалов, посвящённых мотивации сотрудников, более чем достаточно. И все … Continue reading

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Системы мотивации | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , | Комментарии к записи Система мотивации персонала отключены