Tag Archives: оценка

5 ключевых ошибок при создании системы мотивации персонала

Система мотивации персонала – это двигатель любой организации, так как именно мотивированный персонал способен привести компанию в желаемый пункт назначения. Для того чтобы создать эффективную систему мотивацию следует приложить немало усилий и, как минимум, не совершить ошибки, на которых обожглись

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Системы мотивации | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , , | Комментарии к записи 5 ключевых ошибок при создании системы мотивации персонала отключены